Bu işlem için üye girişi yapmanız gerekiyor

İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı

Stok Kodu:
9786053334446
Sayfa Sayısı:
384
Baskı:
3
Basım Tarihi:
2015-01
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
1. Hm. Kağıt
499,50
Havale/EFT ile: 489,51
9786053334446
995712
İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı
İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı
499.5

Konu 1: Insan Kaynaklari Yönetimi Kavrami Konu 2: Insan Kaynaklari Is Analizleri Konu 3: Insan Kaynaklari Yönetiminde Planlama Konu 4: Insan Kaynaklarinda Ise Alma Süreci Konu 5: Is Sözlesmesinin Yapilmasi Konu 6: Insan Kaynaklarinda Oryantasyon ve Ise Yerlestirme Konu 7: Is Sözlesmesiyle Ise Alma Zorunlulugu Konu 8: Is Sözlesmesinin Sona Ermesi Konu 9: Insan Kaynaklari Yönetiminde Performans Degerlendirme Konu 10: Is Güvencesi Konu 11: Insan Kaynaklarinda Ücretlendirme ce Ücret Yönetimi Konu 12: Is Hukuku Açisindan Ücret Konu 13: Insan Kaynaklari Yönetiminde Kariyer Konu 14: Isverenin Isçiyi Koruma Borcu Konu 15: Dinlenme Süresi Konu 16: Kidem Tazminati, Çalisma Belgesi ve Ibraname Konu 17: Özelligi Olan Islerde Uygulanacak Is Hukuku Kurallari

Konu 1: Insan Kaynaklari Yönetimi Kavrami Konu 2: Insan Kaynaklari Is Analizleri Konu 3: Insan Kaynaklari Yönetiminde Planlama Konu 4: Insan Kaynaklarinda Ise Alma Süreci Konu 5: Is Sözlesmesinin Yapilmasi Konu 6: Insan Kaynaklarinda Oryantasyon ve Ise Yerlestirme Konu 7: Is Sözlesmesiyle Ise Alma Zorunlulugu Konu 8: Is Sözlesmesinin Sona Ermesi Konu 9: Insan Kaynaklari Yönetiminde Performans Degerlendirme Konu 10: Is Güvencesi Konu 11: Insan Kaynaklarinda Ücretlendirme ce Ücret Yönetimi Konu 12: Is Hukuku Açisindan Ücret Konu 13: Insan Kaynaklari Yönetiminde Kariyer Konu 14: Isverenin Isçiyi Koruma Borcu Konu 15: Dinlenme Süresi Konu 16: Kidem Tazminati, Çalisma Belgesi ve Ibraname Konu 17: Özelligi Olan Islerde Uygulanacak Is Hukuku Kurallari
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat