Yönetimin Kuralları - Başarılı Bir Yönetici Olmanın Yolları

Stok Kodu:
9786257586290
Sayfa Sayısı:
272
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2024-01
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
2. Hamur
Kategori:
%14 indirimli
300,00
258,00
Havale/EFT ile: 252,84
9786257586290
1135897
Yönetimin Kuralları - Başarılı Bir Yönetici Olmanın Yolları
Yönetimin Kuralları - Başarılı Bir Yönetici Olmanın Yolları
258.00

Başarılı bir yönetici olmak için bilmeniz gereken her şey!
Bazı insanlar için yönetmek çok kolaydır. Bu kişiler, söz konusu politika, insan ilişkileri ve hedefler olduğunda doğuştan liderlerdir.
Onların bilip de bizim bilmediğimiz bir şey mi var? Bunlar, hepimizin öğrenebileceği şeyler mi? Duymayan kalmasın, evet! Onlar, Yönetimin Kurallarını biliyorlar.
Bu kurallar, doğru kararı alabilmenizi, doğru şeyi söyleyebilmenizi, her durumla içgüdüsel olarak başa çıkabilmenizi ve sonuca ulaşmak için ekibinize nasıl ilham verebileceğinizi gösteren kılavuz niteliğinde ilkelerdir.
Richard Templar'ın uluslararası çok satan kitabı Yönetimin Kuralları, yönetim işinin inceliklerini anlamanıza ve başarınızı artırmanıza yardımcı olacak. Yeni bir iş teklifi aldığınızda ya da terfi ettiğinizde artık kimse şaşırmayacak.

Başarılı bir yönetici olmak için bilmeniz gereken her şey!
Bazı insanlar için yönetmek çok kolaydır. Bu kişiler, söz konusu politika, insan ilişkileri ve hedefler olduğunda doğuştan liderlerdir.
Onların bilip de bizim bilmediğimiz bir şey mi var? Bunlar, hepimizin öğrenebileceği şeyler mi? Duymayan kalmasın, evet! Onlar, Yönetimin Kurallarını biliyorlar.
Bu kurallar, doğru kararı alabilmenizi, doğru şeyi söyleyebilmenizi, her durumla içgüdüsel olarak başa çıkabilmenizi ve sonuca ulaşmak için ekibinize nasıl ilham verebileceğinizi gösteren kılavuz niteliğinde ilkelerdir.
Richard Templar'ın uluslararası çok satan kitabı Yönetimin Kuralları, yönetim işinin inceliklerini anlamanıza ve başarınızı artırmanıza yardımcı olacak. Yeni bir iş teklifi aldığınızda ya da terfi ettiğinizde artık kimse şaşırmayacak.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat